Der SC Freiburg, ein professioneller Fußballverein mit Sitz in Freiburg, Deutschland, ist für seinen Wettbewerbsgeist in der Bundesliga bekannt. Der Verein zeichnet sich durch sein starkes Jugendförderprogramm und sein Engagement in der Gemeinschaft aus und verfügt über eine engagierte Fangemeinde sowie einen Ruf für soziale und nachhaltige Projekte.

Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit sind zu einem sehr wichtigen Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie geworden. Wir verringern schrittweise unsere Umweltauswirkungen, verbessern die Gesundheit und die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter und unterstützen eine breite Palette nachhaltiger Projekte auf unserem Weg zur Emissionsfreiheit. Mit „Mission: Green“ wollen wir der Nachhaltigkeit und ihren Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter, unseren Fuhrpark und unsere Projekte ein Gesicht geben. Wir bemühen uns, unsere Emissionen und unseren ökologischen Fußabdruck durch innovative Ansätze für bestehende Probleme, hohe Investitionen in neue Technologien und regelmäßige Verbesserungen zu verringern, die gleichzeitig der Gesellschaft und der Natur zugute kommen.

Die Atruvia AG, früher bekannt als Fiducia & GAD IT AG, ist ein führender IT-Dienstleister, der sich auf digitale Lösungen vor allem für den Banken- und Finanzsektor in Deutschland spezialisiert hat. Das Unternehmen ist dafür bekannt, eine breite Palette von IT-Dienstleistungen anzubieten, einschließlich Beratung, Softwareentwicklung und IT-Infrastrukturmanagement, mit einem starken Fokus auf die Betreuung von Genossenschaftsbanken, Privatbanken und anderen Finanzinstituten.

In this sustainability report, we look back on a financial year that was shaped by global upheaval. Disruption and uncertainties have created challenging environment, which we have encountered with a great deal of agility, energy and resilience in our business day by day. At the same time, we are looking today into a future that calls for a change of thinking. With our three sustainability priorities, we have a clear roadmap to save resources in a targeted manner, design responsible supply chains and ensure the well-being of every single METRO employee. This is how we score for our business, create strong relationships with our customers and build strong teams that are passionate about driving true change in our business.

One sentence – ‘for a better working life’ – shapes our understanding of our company’s responsibility and commitment to society and is the core of our CSR mission statement as our vision and guiding principle. This maxim describes the contribution that we make as a company and also helps motivate and guide our employees.

ChatGPT Alnatura ist ein führender Bio-Lebensmittelhändler und -produzent in Deutschland, der sich der nachhaltigen und verantwortungsbewussten Lebensmittelproduktion und -vermarktung verschrieben hat. Bekannt für sein breites Sortiment hochwertiger Bio-Produkte, setzt sich Alnatura für einen gesünderen Lebensstil und eine umweltfreundlichere Lebensmittelindustrie ein.

Mit dem vorliegenden Nachhaltigkeitsbericht will Bayer einen transparenten und umfassenden Einblick sowohl in seine Nachhaltigkeitsstrategie als auch seine -leistungen ermögli- chen. Dieser Nachhaltigkeitsbericht ergänzt die Nicht- finanzielle Erklärung gemäß dem CSR-Richtlinie-Umset- zungsgesetz (CSR-RUG), die in den zusammengefassten Lagebericht des Geschäftsberichts 2022 integriert ist.

Bei dem gemeinsamen Bericht der neun Landesrundfunkanstalten und der Deutschen Welle handelt es sich um die zweite Gesamtdarstellung des En- gagements des ARD-Medienverbunds für mehr Nachhaltigkeit sowie um eine Beschreibung gemeinschaftlicher Projekte, Maßnahmen und Ziele in diesem Bereich. Im Fokus stehen dabei alle drei Dimensionen der Nachhaltigkeit (öko- logisch, ökonomisch und sozial).

Zukunftsfähig handeln bedeutet für uns, im Ein- klang mit der Natur zu handeln, im Sinne des Mitein- ander Füreinander, aber auch im Sinne von Innovation und Fortschritt.

Zalando is a leading European e-commerce company based in Berlin, Germany, specializing in fashion and lifestyle products. Founded in 2008, it has rapidly grown to become one of Europe’s largest online fashion retailers, offering a wide range of clothing, footwear, accessories, and beauty products.

Die direkte Übersetzung von “Corporate Social Responsibility” (kurz CSR) lautet “Soziale Verantwortung des Unternehmens”, wobei sich die inhaltliche Bedeutung nicht allein auf soziale, sondern auf gesellschaftliche Themen bezieht. CSR ist also die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen für nachhaltiges Handeln.  Die Themenbereiche des CSR lassen sich in drei Aspekte untergliedern: ökonomisches Handeln ökologisches Handeln und soziales Handeln. Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung bedeutet also durch nachhaltiges Handeln, einen Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit zu leisten. Das nachhaltige Handeln bezieht sich auf alle Bereiche des Kerngeschäfts, nicht auf Engagement, das zusätzlich zur eigentlichen Tätigkeit des Unternehmens erbracht wird.

Weil Morgen in unseren Händen liegt. Mit diesem Wissen übernimmt EDEKA Südwest Verantwortung: für die Mitarbeitenden, das Gemeinwohl und die Region. Wir gestalten den Anbau, die Produktion, den Transport und den Handel von Lebensmitteln nachhaltiger. Wir wirtschaften verantwortungsvoll und reduzieren unseren Verbrauch natürlicher Ressourcen. Der Nachhaltigkeitsbericht 2022 von EDEKA Südwest erscheint erstmals ausschließlich online. Er gibt einen Überblick über die Herausforderungen, die sich uns stellen – und über die Maßnahmen, mit denen wir diese angehen. Im Bereich Nachhaltigkeit hat sich EDEKA Südwest aktuell 27 Ziele bis 2027 gesetzt. Hier berichten wir, welche Erfolge wir schon erzielt haben, wo Anpassungen nötig sind und welchen Weg wir gemeinsam gehen wollen

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind seit über zwei Jah- rzehnten Bestandteile unseres unternehmerischen Handelns. Unser Selbstverständnis als verantwortungsvolles Unternehmen haben wir in unserer Konzernstrategie festgeschrieben. Damit verpflichtenwirunszunachhaltigemHandelnentlangunserer Wertschöpfungskette – und dazu, zur Lösung ökologischer, ökono- mischer und sozialer Herausforderungen beizutragen.

Innerhalb der vier Nachhaltigkeitssäulen hat die REWE Group Kennzahlen sowie klare Ziele definiert. So können Fortschritte messbar gemacht und Maßnahmen gegebenenfalls angepasst werden. Die Wichtigsten sind im Folgenden dargestellt. Da die Rohstoffgewinnung und Verarbeitung der Produkte eine hohe Relevanz mit Blick auf Nachhaltigkeitskriterien haben, werden diese gesondert zusammengefasst.